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2014-09-11 新鮮人待業與上工調查

畢業近三個月,對八年級新鮮人來說,面臨青年失業率超過13%,以及平均待業148天的時代,想要順利找到工作,似乎越來越不容易,連帶生活壓力也越來越大!
文/楊宗斌

搶到一份工作 平均投108封履歷

根據yes123求職網的調查,今年剛畢業或退伍,而且曾求職過的新鮮人,現階段有38.6%「已經找到或正在從事正職工作」,代表其餘的61.4%仍處於待業、沒有正職工作的狀態!其中43.6%屬於「尚未找到任何正職工作」,17.8%屬於「曾找到正職工作,但目前離職」。更糟糕的是,還不曾找到過正職工作的人當中,甚至有26.2%透露,自己到目前為止,「沒有得到過面試機會」!

至於曾經找到過「頭路」或仍在職的新鮮人,大概要花多少心力,才有可能爭取到一份正職工作呢?調查結果顯示,在待業期間,每天平均花113.2分鐘,也就是將近兩個小時的時間在求職上;平均要投19封履歷,就會獲得一家企業的面試機會;同時得再面試五到六家企業(平均5.7家),才能找到工作!換算下來,新鮮人想搶到一次錄取機會,大約得投遞108封履歷表! (以19乘上5.7,大約等於108)

三成五求職無方向感 3/4經濟壓力大

此外在找第一份正職工作時,會不會投遞與學校主修有關的職缺?由yes123求職網的調查發現,雖然大部分(71.9%)會想選與大學所學有關的工作,但仍有35.1%的新鮮人透露,其實自己在求職時是「沒有任何方向感」,其餘41.6%則屬於「有方向感,而且以職務為主」,23.3%為「有方向感,而且以產業為主」。

不過在求職態度上,有高達六成二(62.1%)的新鮮人,採取「先求有再求好」的策略;但同時也有21.5%表示,自己是「寧缺勿濫」,寧可失業,也不亂找工作;而剩下的16.4%則認為,在找工作方面,自己算是「一切隨緣」!

雖然對於求職這件大事,新鮮人各自有想法,只是通常在待業期間,都會面臨類似的問題:來自家庭的壓力!根據yes123求職網的調查,超過半數(51.7%)的新鮮人在找工作時,會碰到來自家人給予的精神壓力:可能多數屬於父母親或長輩,對自己求職進度的「關切」!

另外調查結果也顯示,有四分之三(75.1%)的新鮮人表示,在求職期間是有「經濟壓力」的。在沒有穩定收入的情況下,有61.5%是靠「個人存款」度日,五成六(56%)則是得到「親友資助」;相較之下,有23.9%的人比較辛苦些,需要靠「兼差打工」賺點錢來補貼!因此衡量尋找第一份工作時的精神與經濟壓力,新鮮人自評的「待業痛苦指數」,平均為66.2分,屬於偏向痛苦的趨勢,其中自認達滿分(一百分)的,就佔了15.4%!

預算1.5萬! 五成八願花錢職訓

為了解決持續失業的困境,就有58.4%的待業新鮮人透露,「願意花錢」去參加職業訓練,而且願意花的預算平均為15,252元!至於最想學的技術有哪些呢,由yes123求職網的調查發現,前五大熱門的職訓課程有:料理烹飪(51.7%)、網站設計(46.7%)、飲料調製(33.2%),以及麵包烘焙(26.5%)和動畫設計(25.7%)。

為了搶救青年失業率,其實目前政府方面,已經提供了不少職業訓練的補助。例如「青年就業讚」的計畫,是在兩年內,最高補助12萬元;還有「明師高徒」計畫,則是提供「學徒」每個月一萬塊的補貼!因此yes123求職網認為,一方面在學費上獲得官方協助,不用擔心開銷問題,另一方面學得一技之長後,除了提高就業率外,同時也能給自己的未來,累積一些創業的實力!

新鮮人平均領25K 五成六不滿意薪水

相形之下,目前有工作的新鮮人,是不是真的比較幸運呢?從yes123求職網的調查顯示,這群正在任職的職場菜鳥,原本預期的月薪,平均為28,803元,但結果實際領到的月薪,平均是25,576元,這中間落差有3,227元,差距幅度達11.2%,同時比較糟糕的是,合計只領22K以下的新鮮人,就佔了34%!

薪資比預期的打了個八八折左右,所以有五成六(56.8%)的人表示,「不滿意」現在的月薪水準;加上有58.1%覺得自己,目前是「學非所用」,因此將近半數(48.8%)有正職的新鮮人,覺得現在的工作屬於「沒有成就感」的窘境!

難怪在衡量薪資滿意度與工作成就感後,新鮮人對自己第一份工作,自評的「上工開心指數」相當低,平均為52.4分!意味著即使找到了「頭路」,卻碰上低薪化的環境,而且無法學以致用,又缺乏成就感,想要真正開開心心去上班,其實並不太容易!

近四成有離職念頭 首份工作預估做18個月

綜合上述的調查結果,因此目前在職中的新鮮人,就有將近四成(39.2%)透露,「曾經」有過離職的念頭,五大主要原因是:「工作量和薪水不成正比」(64.6%)、「公司沒有發展性」(52%)、「工作內容和想像的不同」(42.9%),以及「學不到東西」(40.9%)與「主管情緒不穩,老是愛罵人」(31.3%)。顯見新鮮人離職的導火線,可能會有以下這四種:工作報酬率低、沒有未來性、沒有興趣,或者與職場霸凌有關。

只是整體來說,大約有三分之一(33.6%)的新鮮人表示,對於目前的工作,打算做「1年以上~2年」,但也有22.1%的人評估,自己大概想做個「6個月以上~1年」。根據yes123求職網此次調查顯示,對於人生的第一份正職工作,新鮮人平均想做18.4個月,等於至少先累積個「一年半」的工作經歷再說!

〝新鮮人待業與上工調查〞,是由yes123求職網於2014年8月19日到8月25日,以網路問卷進行抽樣,調查今年畢業或退伍的會員,且正在求職或有正職工作者,有效問卷共1,131份,信心水準為95%,誤差值為正負2.91%。

文章來源:yes123

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